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责任编辑：张申腾讯高管内部发声，将增加青年员工晋升机会20岁的腾讯正走在变革路上。饶文怡11月9日，腾讯公司内部举行20周年司庆活动。在活动上，腾讯举办了总办成员与员工的Linktime交流环节。其中，包括了马化腾、张志东等公司创始人，以及刘炽平、任宇昕等高管都对腾讯公司最近出现的变动，以及未来发展的方向，与员工进行了交流。

五是完善重大资产重组制度。科创公司并购重组由上交所审核，涉及发行股票的，实施注册制；规定重大资产重组标的公司须符合科创板对行业、技术的要求，并与现有主业具备协同效应。六是股权激励制度。增加了可以成为激励对象的人员范围，放宽限制性股票的价格限制等。

《每日星报》称，西方国家之所以产生这样的担忧，是因为古巴国务委员会主席兼部长会议主席米格尔·迪亚斯-卡内尔·贝穆德斯访问了莫斯科，并与普京及其他俄罗斯政治家进行了会晤。两国对军事合作的讨论让观察家们认为，为监测美国在加勒比海地区的活动，俄罗斯有可能重新开放16年前关闭的卢尔德斯无线电中心，还将新建基地。

毫无疑问，这次会议交流的经验会激发新探索、新经验的出现。与会的外国专家也认为，中国在预算绩效管理方面的进展很快，十来年走了其他国家几十年也不一定能走完的道路。但我们也有困惑，其中比较突出的就是改革推进速度快，工作量大幅度增加，各方疲于奔命，付出多，获得感少。怎么办？

责任编辑：王涵记者 | 谢欣缬沙坦事件一周年后，华海药业终于等来一个好消息。华海药业10月16日公告称，10月15日晚间公司查询EDQM（欧洲药品质量管理局） 官方网站获悉，公司厄贝沙坦原料药和氯沙坦钾原料药CEP证书（欧洲药典适应性证书）于10月15日批准恢复，上述两个产品也将获得恢复出口欧洲的资格。

对于中国预算绩效管理的中国道路该怎么走，苟燕楠提出四点建议：控制政府规模、落实预算绩效责任、进行问责和激励、增加透明度。以下为文字实录目前中国的预算绩效管理改革面临什么样的形势一方面，人民群众对美好生活的期望在提高，对经济持续增长、社会繁荣稳定、政府治理水平、未来生活都有更高期望。而另一方面，中国经济发展速度趋缓，近年来的年增幅在6%左右，而今年由于大幅度减税降费，完成收入任务的压力非常大，收支平衡矛盾较为突出。